DV-Job Interview
16.07.99 00:00
musterdepot.de
Das Interview mit Jürgen Grenz, DV-Job AG (WKN 555980), wurde von unserem Kooperationspartner musterdepot.de geführt.
musterdepot.de: Welche Entwicklung erwarten Sie für die Aktie der DV-Job AG nach der Notizaufnahme?
Grenz: Unsere Planzahlen beruhen auf konservativen Schätzungen. Das bedeutet, daß wir davon ausgehen, die Erwartungen in den kommenden Jahren zu übertreffen. Der Verlauf der Zeichnung war hervorragend – es sah ganz nach einer vorzeitigen Schließung und einem Ausgabepreis am obersten Ende der Preisspanne aus – bis zur Mitte der Zeichnungsfrist, da der krasse redaktionelle Fehler von "Börse Online" den Börsenstart extrem negativ beeinflußt hat. Trotz einer umgehenden Berichtigung der Falschmeldung steht der Kurs der DV-Job Aktie noch heute unter dem Einfluß dieser Meldung. Spekulativ orientierte Anleger, die nur kurzzeitig in die DV-Job Aktie investieren wollten, haben sich dadurch in ihrer Einschätzung irritieren lassen. Wer sich aber mit den Zielen und Zahlen der DV-Job AG ein bißchen beschäftigt hat, kennt das außergewöhnliche Potential und weiß, daß das aktuelle Kursniveau absolut nicht im Verhältnis zur Attraktivität der Aktie steht. Ausführliche Hinweise hierzu stehen in einer Studie der SES financial services GmbH, Hamburg, die unter unserer Homepage abrufbar ist. Da sich kurz und mittelfristig keine Falschmeldungen, sondern Fakten durchsetzen werden, können wir jedem Aktionär nur empfehlen, jetzt noch für kurze Zeit die Nerven zu behalten. Ich erwarte auf Sicht der nächsten vier bis acht Wochen eine deutliche Korrektur des Kurses nach oben.
musterdepot.de: Bitte umreißen Sie kurz die Geschäftsfelder Ihres Unternehmens. Wie werden sich diese Geschäftsfelder in Zukunft weiterentwickeln?
Grenz: Die Zeitschrift "Das Wertpapier" hat die DV-Job AG als ein deutsches Internet-Unternehmen reinsten Wassers beschrieben. Wir bieten mit unseren auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittenen Stellenmärkten im Internet Unternehmen aller Branchen und Größen eine Alternative zu den teuren Stellenanzeigen in den traditionellen Print-Medien. In Deutschland betreiben wir DV-Job.de, den Stellenmarkt für IT-Fachkräfte, Industrie-Job.de für technische Fach- und Führungskräfte und Berlin-Job.de für die Region Berlin/Brandenburg. DV-Job gibt es auch bereits in der Schweiz. Demnächst geht die Version für den spanischen EDV- und IT-Markt online. Zielsetzung ist, der führende Stellenmarkt für die Boombranche Informations- und Kommunikationstechnologie in Europa zu werden. Die Verlagerung des Anzeigengeschäfts ins Internet beginnt jetzt erst richtig und DV-Job als Internet-Pionier ist hervorragend positioniert, um von dem riesigen Marktwachstum zu profitieren.
musterdepot.de: Uns interessiert auch Ihre weitere Wachstumsstrategie. Durch den Börsengang wird frisches Kapital in das Unternehmen gelangen. Wie wird es verwendet, d.h. ist eher die Verstärkung der bestehenden Geschäftsfelder angedacht oder sind Vorstöße in andere Bereiche geplant? Wenn ja, welche?
Grenz: Unsere mittlerweile über vierjährige Erfahrung mit dem Medium Internet kommt jetzt natürlich auch der Entwicklung neuer Angebote und Projekte zugute. Die Mittel aus dem Börsengang dienen dazu, unsere Wachstumsstrategie zu finanzieren. Geplant ist die Einführung von IT-Stellenmärkten in weitere europäische Länder, der Ausbau unseres Leistungsspektrums rund um die Personalbeschaffung und die Einführung weiterer spezialisierter Stellenmärkte nach dem Geschäftsmodell von DV-Job.de. Unsere Expansionsstrategie basiert auf der intensiven Nutzung von Synergien aus bereits bestehenden Geschäftsbereichen mit neu zu erschließenden, angrenzenden Geschäftsfeldern. Hierzu zählen u. a. die Veranstaltung von Karrieremessen, Informationsdienste im Bereich Weiterbildung und Beratungsleistungen im Bereich Direct Search.
musterdepot.de: Wie schätzen Sie speziell die Entwicklung Ihres Kerngeschäfts, der Bündelung von Angebot und Nachfrage bei den DV-Jobs, ein?
Grenz: Nach Einschätzungen des Fachverbandes Informationstechnik werden bis zum Jahr 2010 allein in Deutschland rund 250.000 zusätzliche Stellen für IT-Fachkräften entstehen. Vergleicht man dazu, daß pro Jahr nur rund 8000 Absolventen der Fachrichtungen Informatik und Wirtschaftsinformatik die Universitäten und Fachhochschulen verlassen, so wird deutlich, daß wir in unserem Kerngeschäftsfeld der IT-Branche noch in den nächsten zehn Jahren einen extremen Nachfrageüberhang haben werden, der uns als Dienstleister zugute kommt. Dennoch sehen unsere Planungen vor, daß durch den Ausbau der übrigen Geschäftsfelder und Stellenmärkte die Abhängigkeit von der IT-Branche von heute über 80% bis zum Jahr 2004 auf rund 33% absinken wird.
musterdepot.de: Wie sehen Ihre Umsatzerwartungen für das laufende Geschäftsjahr aus? Von welchem Umsatzwachstum kann man ausgehen?
Grenz: Wir planen für 1999 einen Umsatz von 5,6 Mio. DM, das entspricht gegenüber 1998 einem Wachstum von fast 120 %. Bis 2001 gehen wir von jährlichen Wachstumsraten um mindestens 80% aus.
musterdepot.de: Wie schätzen Sie die Konkurrenzsituation in Ihrem Geschäftsbereich ein?
Grenz: Internet-Stellenanbieter konkurrieren auf der einen Seite mit den traditionellen Stellenmärkten der Print-Medien und andererseits natürlich untereinander. Unsere Strategie der Spezialisierung auf ganz bestimmte Branchen, in denen qualifizierte Arbeitskräfte eher Mangelware sind, hebt uns von den vielen kleinen und großen, breit angelegten Stellenmarkt-Anbietern im Internet ab. DV-Job.de ist in dem boomenden Bereich EDV und IT nach unserer Einschätzung und nach einer Studie der Unternehmensberatung Westerwelle und Partner im deutschsprachigen Raum absolut führend. In dieser Branche ist auch die Internationalisierung relativ weit fortgeschritten, weshalb wir in den kommenden zwei Jahren mit diesem EDV- und IT-Stellenmarkt in weitere europäische Länder expandieren wollen. Durch intensives Marketing erreichen wir eine hohe Markenbildung. Im Rahmen unseres Cross-Media-Ansatzes bewerben wir unsere Internet-Stellenangebote in den führenden EDV-Zeitschriften. Darüber hinaus kooperieren wir mit zahlreichen Fachverlagen und erhöhen so entscheidend die Zugriffszahlen.
musterdepot.de: Was ist der entscheidende Wettbewerbsvorteil von DV-Job.de gegenüber anderen Arbeitsvermittlern?
Grenz: DV-Job vermittelt derzeit keine Jobs, sondern betreibt Stellenmärkte im Internet, für jeweils genau definierte Zielgruppen. Neben den Stellenanzeigen finden User auf den Webseiten eine Fülle von weiteren Informationen rund um das Thema Bewerbung und Karriere. Dieses ergänzende Angebot schafft einen erheblichen Mehrwert für Besucher unserer Seiten. Sie schauen deshalb regelmäßig herein. Unsere Kunden sagen uns immer wieder, daß der Rücklauf auf ihre Stellenangebote deutlich qualifiziertere Bewerbungen enthält, als dies bei einer herkömmlicher Anzeigenschaltung der Fall ist. Stellenanzeigen im Internet sind zudem billiger als Anzeigen in Print-Medien, stehen vier Wochen im Netz und können von jedem Internet-Anschluß weltweit abgerufen werden. Darüber hinaus können sowohl Arbeitssuchende als auch Personalverantwortliche in Unternehmen einen Info-Agenten nutzen, um sich laufend über interessante Stellenangebote oder Bewerberprofile zu informieren.
musterdepot.de Welche kursbewegenden Ereignisse wird es in nächster Zeit geben, sind Road-Shows, Analystenstudien oder ähnliches geplant?
Grenz: Ohne aus verständlichen Gründen auf einzelne Punkte eingehen zu können, führen wir derzeit ein ganze Reihe von Gesprächen mit potentiellen Kooperationspartner hinsichtlich neuer Projekte, Aktionen und Beteiligungen. In der zweiten Jahreshälfte haben wir zudem eine Roadshow in zahlreichen deutschen Städten sowie einige Messepräsenzen geplant. Beispielsweise werden wir in Berlin auf der Internationalen Funkausstellung und in München auf der Systems vertreten sein. Darüber hinaus führen wir gezielte Einzelgespräche mit Vertretern der Financial Community.
musterdepot.de: Welche Gewinnsteigerungen sind zu erwarten, und wie sieht die Dividendenpolitik des Unternehmens aus?
Grenz: Nachdem wir bereits 1998 einen kleinen Gewinn erwirtschaften konnten, werden die anstehenden, über den Börsengang finanzierten Investitionen in 1999 und 2000 vorübergehend zu Anlaufverlusten führen. In 2001 sieht unsere Planung jedoch wieder einen deutlichen Gewinn vor. Zu diesem Zeitpunkt wird über mögliche Dividendenzahlungen entschieden werden.
musterdepot.de: Wo sehen Sie DV-Job.de in 3 Jahren?
Grenz: Bis dahin hat sich die DV-Job AG zu einem der führenden Dienstleister im Bereich Human Resources und Internet in Deutschland entwickelt und weitere europäische Märkte mit Stellenmärkten erobert. Unser IT-Karriereplattform wird bis dahin der führende europäische Internet-Stellenmarkt für EDV- und IT-Fachkräfte sein.
musterdepot.de: Welche Entwicklung erwarten Sie für die Aktie der DV-Job AG nach der Notizaufnahme?
Grenz: Unsere Planzahlen beruhen auf konservativen Schätzungen. Das bedeutet, daß wir davon ausgehen, die Erwartungen in den kommenden Jahren zu übertreffen. Der Verlauf der Zeichnung war hervorragend – es sah ganz nach einer vorzeitigen Schließung und einem Ausgabepreis am obersten Ende der Preisspanne aus – bis zur Mitte der Zeichnungsfrist, da der krasse redaktionelle Fehler von "Börse Online" den Börsenstart extrem negativ beeinflußt hat. Trotz einer umgehenden Berichtigung der Falschmeldung steht der Kurs der DV-Job Aktie noch heute unter dem Einfluß dieser Meldung. Spekulativ orientierte Anleger, die nur kurzzeitig in die DV-Job Aktie investieren wollten, haben sich dadurch in ihrer Einschätzung irritieren lassen. Wer sich aber mit den Zielen und Zahlen der DV-Job AG ein bißchen beschäftigt hat, kennt das außergewöhnliche Potential und weiß, daß das aktuelle Kursniveau absolut nicht im Verhältnis zur Attraktivität der Aktie steht. Ausführliche Hinweise hierzu stehen in einer Studie der SES financial services GmbH, Hamburg, die unter unserer Homepage abrufbar ist. Da sich kurz und mittelfristig keine Falschmeldungen, sondern Fakten durchsetzen werden, können wir jedem Aktionär nur empfehlen, jetzt noch für kurze Zeit die Nerven zu behalten. Ich erwarte auf Sicht der nächsten vier bis acht Wochen eine deutliche Korrektur des Kurses nach oben.
musterdepot.de: Bitte umreißen Sie kurz die Geschäftsfelder Ihres Unternehmens. Wie werden sich diese Geschäftsfelder in Zukunft weiterentwickeln?
Grenz: Die Zeitschrift "Das Wertpapier" hat die DV-Job AG als ein deutsches Internet-Unternehmen reinsten Wassers beschrieben. Wir bieten mit unseren auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittenen Stellenmärkten im Internet Unternehmen aller Branchen und Größen eine Alternative zu den teuren Stellenanzeigen in den traditionellen Print-Medien. In Deutschland betreiben wir DV-Job.de, den Stellenmarkt für IT-Fachkräfte, Industrie-Job.de für technische Fach- und Führungskräfte und Berlin-Job.de für die Region Berlin/Brandenburg. DV-Job gibt es auch bereits in der Schweiz. Demnächst geht die Version für den spanischen EDV- und IT-Markt online. Zielsetzung ist, der führende Stellenmarkt für die Boombranche Informations- und Kommunikationstechnologie in Europa zu werden. Die Verlagerung des Anzeigengeschäfts ins Internet beginnt jetzt erst richtig und DV-Job als Internet-Pionier ist hervorragend positioniert, um von dem riesigen Marktwachstum zu profitieren.
musterdepot.de: Uns interessiert auch Ihre weitere Wachstumsstrategie. Durch den Börsengang wird frisches Kapital in das Unternehmen gelangen. Wie wird es verwendet, d.h. ist eher die Verstärkung der bestehenden Geschäftsfelder angedacht oder sind Vorstöße in andere Bereiche geplant? Wenn ja, welche?
Grenz: Unsere mittlerweile über vierjährige Erfahrung mit dem Medium Internet kommt jetzt natürlich auch der Entwicklung neuer Angebote und Projekte zugute. Die Mittel aus dem Börsengang dienen dazu, unsere Wachstumsstrategie zu finanzieren. Geplant ist die Einführung von IT-Stellenmärkten in weitere europäische Länder, der Ausbau unseres Leistungsspektrums rund um die Personalbeschaffung und die Einführung weiterer spezialisierter Stellenmärkte nach dem Geschäftsmodell von DV-Job.de. Unsere Expansionsstrategie basiert auf der intensiven Nutzung von Synergien aus bereits bestehenden Geschäftsbereichen mit neu zu erschließenden, angrenzenden Geschäftsfeldern. Hierzu zählen u. a. die Veranstaltung von Karrieremessen, Informationsdienste im Bereich Weiterbildung und Beratungsleistungen im Bereich Direct Search.
musterdepot.de: Wie schätzen Sie speziell die Entwicklung Ihres Kerngeschäfts, der Bündelung von Angebot und Nachfrage bei den DV-Jobs, ein?
Grenz: Nach Einschätzungen des Fachverbandes Informationstechnik werden bis zum Jahr 2010 allein in Deutschland rund 250.000 zusätzliche Stellen für IT-Fachkräften entstehen. Vergleicht man dazu, daß pro Jahr nur rund 8000 Absolventen der Fachrichtungen Informatik und Wirtschaftsinformatik die Universitäten und Fachhochschulen verlassen, so wird deutlich, daß wir in unserem Kerngeschäftsfeld der IT-Branche noch in den nächsten zehn Jahren einen extremen Nachfrageüberhang haben werden, der uns als Dienstleister zugute kommt. Dennoch sehen unsere Planungen vor, daß durch den Ausbau der übrigen Geschäftsfelder und Stellenmärkte die Abhängigkeit von der IT-Branche von heute über 80% bis zum Jahr 2004 auf rund 33% absinken wird.
musterdepot.de: Wie sehen Ihre Umsatzerwartungen für das laufende Geschäftsjahr aus? Von welchem Umsatzwachstum kann man ausgehen?
musterdepot.de: Wie schätzen Sie die Konkurrenzsituation in Ihrem Geschäftsbereich ein?
Grenz: Internet-Stellenanbieter konkurrieren auf der einen Seite mit den traditionellen Stellenmärkten der Print-Medien und andererseits natürlich untereinander. Unsere Strategie der Spezialisierung auf ganz bestimmte Branchen, in denen qualifizierte Arbeitskräfte eher Mangelware sind, hebt uns von den vielen kleinen und großen, breit angelegten Stellenmarkt-Anbietern im Internet ab. DV-Job.de ist in dem boomenden Bereich EDV und IT nach unserer Einschätzung und nach einer Studie der Unternehmensberatung Westerwelle und Partner im deutschsprachigen Raum absolut führend. In dieser Branche ist auch die Internationalisierung relativ weit fortgeschritten, weshalb wir in den kommenden zwei Jahren mit diesem EDV- und IT-Stellenmarkt in weitere europäische Länder expandieren wollen. Durch intensives Marketing erreichen wir eine hohe Markenbildung. Im Rahmen unseres Cross-Media-Ansatzes bewerben wir unsere Internet-Stellenangebote in den führenden EDV-Zeitschriften. Darüber hinaus kooperieren wir mit zahlreichen Fachverlagen und erhöhen so entscheidend die Zugriffszahlen.
musterdepot.de: Was ist der entscheidende Wettbewerbsvorteil von DV-Job.de gegenüber anderen Arbeitsvermittlern?
Grenz: DV-Job vermittelt derzeit keine Jobs, sondern betreibt Stellenmärkte im Internet, für jeweils genau definierte Zielgruppen. Neben den Stellenanzeigen finden User auf den Webseiten eine Fülle von weiteren Informationen rund um das Thema Bewerbung und Karriere. Dieses ergänzende Angebot schafft einen erheblichen Mehrwert für Besucher unserer Seiten. Sie schauen deshalb regelmäßig herein. Unsere Kunden sagen uns immer wieder, daß der Rücklauf auf ihre Stellenangebote deutlich qualifiziertere Bewerbungen enthält, als dies bei einer herkömmlicher Anzeigenschaltung der Fall ist. Stellenanzeigen im Internet sind zudem billiger als Anzeigen in Print-Medien, stehen vier Wochen im Netz und können von jedem Internet-Anschluß weltweit abgerufen werden. Darüber hinaus können sowohl Arbeitssuchende als auch Personalverantwortliche in Unternehmen einen Info-Agenten nutzen, um sich laufend über interessante Stellenangebote oder Bewerberprofile zu informieren.
musterdepot.de Welche kursbewegenden Ereignisse wird es in nächster Zeit geben, sind Road-Shows, Analystenstudien oder ähnliches geplant?
Grenz: Ohne aus verständlichen Gründen auf einzelne Punkte eingehen zu können, führen wir derzeit ein ganze Reihe von Gesprächen mit potentiellen Kooperationspartner hinsichtlich neuer Projekte, Aktionen und Beteiligungen. In der zweiten Jahreshälfte haben wir zudem eine Roadshow in zahlreichen deutschen Städten sowie einige Messepräsenzen geplant. Beispielsweise werden wir in Berlin auf der Internationalen Funkausstellung und in München auf der Systems vertreten sein. Darüber hinaus führen wir gezielte Einzelgespräche mit Vertretern der Financial Community.
musterdepot.de: Welche Gewinnsteigerungen sind zu erwarten, und wie sieht die Dividendenpolitik des Unternehmens aus?
Grenz: Nachdem wir bereits 1998 einen kleinen Gewinn erwirtschaften konnten, werden die anstehenden, über den Börsengang finanzierten Investitionen in 1999 und 2000 vorübergehend zu Anlaufverlusten führen. In 2001 sieht unsere Planung jedoch wieder einen deutlichen Gewinn vor. Zu diesem Zeitpunkt wird über mögliche Dividendenzahlungen entschieden werden.
musterdepot.de: Wo sehen Sie DV-Job.de in 3 Jahren?
Grenz: Bis dahin hat sich die DV-Job AG zu einem der führenden Dienstleister im Bereich Human Resources und Internet in Deutschland entwickelt und weitere europäische Märkte mit Stellenmärkten erobert. Unser IT-Karriereplattform wird bis dahin der führende europäische Internet-Stellenmarkt für EDV- und IT-Fachkräfte sein.